岗位职责：1、负责部门人事档案和培训档案的建立、维护；2、负责人员考勤、培训计划的实施、考核；3、各类文件资料的签收、分发及管理。任职要求：1、中专及以上学历，具有较强的文字表达及沟通协调能力；2、工作主动积极，有良好的工作执行力和服从性、服从领导的工作安排；3、具备良好的敬业精神，有上进心，接收能力强，服从管理。